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中共老軍鄉委员会关于巡察整改情况的通报

索引號 6207250036/2021-00014 發文字號
關鍵詞 發布機構 老軍鄉
公開形式 主動公開 公開目錄 老軍鄉
生成日期 2021-02-08 10:15:49 是否有效

根据县委部署,县委第四巡察组于2020 年7月至8月对老軍鄉党委及所辖村党组织进行了巡察,10月30日向老軍鄉党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中共山丹县委巡察工作实施办法(试行)》有关规定,现将老軍鄉党委巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位,落實整改責任

(一)提高思想認識,強化組織保障。鄉黨委專門成立了由黨委、政府主要負責同志牽頭,班子成員、站所長爲成員的巡察整改工作領導小組,切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。及時召開黨委會議,研究部署巡察整改工作,並將巡察反饋方案以文件形式下發至各村黨支部,爲紮實推進巡察整改工作凝聚了思想共識。

(二)明確目標措施,層層壓實責任。针对巡察反馈意见,鄉党委逐条讨论,剖析根源、反思反省,研究制定了《老軍鄉落实县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》,对照巡察组反馈的5个方面、54个问题,逐一明确主要责任人、分管责任人、责任站所、整改时限及整改措施,建立整改台账,实行挂图作战,确保整改事项“件件有措施,事事有人抓”。

(三)加強監督檢查,全程跟進督導。堅持把整改落實情況作爲檢驗鄉黨委班子成員履行整改責任的重要標尺,緊扣反饋意見和整改要求,建立整改落實情況反饋制度,做好上傳下達,及時發現並解決整改過程中遇到的各類問題。同時,不定期對各項問題的整改落實情況進行督導檢查,確保整改工作取得實實在在的效果。其他班子成員各負其責,以有力的舉措、有效的督查,指導和督促分管站所盯住問題、掃清盲區、不留死角,推動巡察整改工作順利開展。

(四)注重標本兼治,建立長效機制。將巡察整改與各項重點工作緊密結合,持續發力轉變作風,緊盯重點問題、重點領域和關鍵環節,修訂完善規章制度22項,做到用制度管人管事,確保問題不反彈、不回潮。通過整改,全面從嚴治黨要求得到有效落實,較好地完成了巡察整改各項任務,達到了預期目的。

二、細化整改措施,逐項落實整改

(一)聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

(1)政治理論學習不紮實、不深入。

针对老軍鄉各村外出务工、经商和城区居住党员人数多,只有1/3党员能够开展集中学习,外出党员理论学习主要以微信推送方式进行,学习效果不明显的問題。

整改落實情況已完成整改。利用外出黨員返鄉的有利時機,結合“三會一課”“黨員固定活動日”“黨員冬訓”,持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學習貫徹,開展理論學習12場次、交流研討2場次、領導上黨課2場次。通過學習強國平台、甘肅黨建APP、掌上“微支部”等新媒體,開展理論學習15場次,推送信息300多條。全面推行流動黨員“雙向共管”,同清泉鎮黨委簽訂流動黨員“雙向共管”協議,將150名城區流動黨員納入雙向管理範圍,于每月3日組織城區流動黨員到北街社區集中參加組織生活,保證了流動黨員“離村不離黨”。

(2)村級集體經濟發展思路不清,謀劃能力不強,造血功能不足,收入來源單一。

針對村黨組織在村集體經濟發展中把方向、管大局意識不強,引領集體經濟發展作用發揮不好,集體經濟發展滯後,2017-2018年焦灣村集體經濟收入爲零的問題。

整改落實情況:已完成整改。采取“黨支部+合作社+農戶”發展模式,積極引進龍關企業和合作社共同發展,以入股分紅的模式不斷壯大村集體經濟發展。至目前,各集體經濟收入已完成年度集體經濟收入目標。

(3)對參與宗教活動黨員幫教轉化不到位。

针对老軍鄉2019年将潘庄村参与宗教活动党员谭瑛、李吉确定为不合格党员,按照不合格党员处置程序责令限期改正,同时确定了帮教责任人,制定了帮教转化措施。但因两人长期外出打工,面对面谈心谈话、定期汇报思想认识、按时参加“三会一课”学习等帮教措施无法得到落实,帮教转化效果不明显的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是由幫教責任人以電話的方式對幫教轉化黨員譚瑛、李吉進行談心談話2次,並做了幫教轉化記錄,同時,譚瑛、李吉2名黨員已撰寫思想彙報2篇,彙報了外出務工期間的思想生活情況,並通過郵件的方式寄往黨支部。二是針對2名黨員外出務工的情況,由村黨支部指定黨支部書記潘儀民全程跟蹤掌握2名黨員的務工動態,利用學習強國平台、甘肅黨建APP抓好線上學習,並督促2人做好網絡簽到、線上互動,確保學習教育取得實實在在的效果。三是下一步,將利用外出黨員返鄉的時機,由村黨支部專職書記督促兩位黨員按時參加冬訓,采取談學習心得、座談交流、上黨課、觀看電教片等多種形式,著力提升幫教轉化效果。

(4)涉密資料管理處置不規範。

针对老軍鄉未严格执行涉密文件“专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理”的规定,将秘密级意识形态责任書混入意識形態相關資料隨意存放,安全保密意識比較淡薄的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是迅速組織召開涉密文件管理專題會議,對工作中存在的涉密隱患和問題進行專題研究,明確責任領導、責任人,結合工作實際,對涉密的文件、計算機重新進行調整明確,進一步提升保密工作等級。二是組織召開涉密工作人員培訓會議,使其進一步認識到保密工作的重要性及嚴峻性,切實增強保密意識,嚴肅保密紀律。三是配備了涉密文件專櫃以及涉密電腦,對涉密文件進行統一規範管理,做到了專人負責、專門登記、專櫃存放、全程管理。四是進一步健全保密工作管理制度,對含有密級的紙質文件嚴格執行登記、傳閱制度,按規定範圍單線傳閱,不得橫傳,隨時挂號銷號。

(二)聚焦群衆身邊腐敗問題和不正之風方面

(1)“三重一大”事項研究決策不規範。

针对2017年-2019年各村重大资金支出在农业综合服务中心账目资料中均以活页纸或稿纸形式记录会议内容,在查阅村支委会、两委会议记录中均无研究相关资金支出的内容,存在“四议两公开”决策程序、会议记录方式不规范、不严肃的問題。(丰城、老军、潘庄、孙庄、硖口、祝庄村)

整改落實情況已完成整改。一是嚴格落實縣委組織部《關于進一步規範村幹部坐班值班制度的通知》,結合黨員固定活動日,將每月3號作爲民主議事日,由村黨支部書記、村委會副主任帶班,組織召開集中辦公工作例會(即村“兩委”會議),回顧總結上月工作,公布黨務村務財務情況,共同研究解決村內重要事項和熱點難點問題。二是將以活頁紙和稿紙形式記錄的會議內容全部裝訂成冊,妥善保管。村“兩委”會議記錄、黨員大會會議記錄和支委會會議記錄全部用會議記錄本記錄。同時,由各村包村幹部對村“兩委”班子成員進行培訓,指導村“兩委”在今後的工作中規範會議記錄。三是大力推行“四議兩公開”工作法,凡重大項目、重要事項、大額資金支出等涉及群衆利益的村務財務都嚴格按照程序進行評議、公示,切實保障群衆知情權、參與權和監督權,不斷規範村級事務管理。

针对李泉村委会地坪硬化和经济林灌溉等事项未经会议研究的問題。

整改落實情況:已完成整改。经核查,李泉村先后3次召开村“两委”扩大会议,组织群众对李泉村地坪硬化和经济林灌溉事项进行了集体研究讨论,并做了会议记录。由于报账人员疏忽,在鄉经管站报账时未将会议记录复印,报账结束后也未按照经管站工作人员要求及时将会议记录复印件交鄉经管站,所以出现了报账资料缺失的問題。一是由李泉村村委會負責,將相關會議記錄複印後交鄉經管站存檔。二是在今後的工作中,嚴格落實財務管理制度,鄉經管站工作人員對支出事項進行初審,由分管領導、財務分管領導、主要領導審核簽字後方可支出資金,確保財務支出資料齊全、程序合規。

針對祝莊村黨支部書記祝加興侄子祝東先夫婦分別擔任公益性崗位生態護林員和公益設施管理員,群衆意見較大的問題

整改落實情況:已完成整改。一是嚴格按照公益性崗位選聘辦法,對群衆意見較大的公益性崗位人員進行了調整更換;二是由包村領導對祝莊村黨支部書記祝加興進行提醒談話,督促其在今後的工作中,嚴格按照“四議兩公開”工作法,凡重大項目、重要事項、大額資金支出等涉及群衆利益的村務財務都嚴格按照程序進行評議、公示,切實保障群衆知情權、參與權和監督權。

(2)財務管理不規範。

针对2017年度农业综合服务中心总账及各村分账以现金科目记账,记账科目错误;记账凭证中存在村级收款收据无村委会盖章现象的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是鄉经管站工作人员已对错误的记账科目进行修改,并督促相关村委会到鄉经管站补盖印章。同时,坚持举一反三,鄉经管站对2017年以来农业综合服务中心账目资料进行全面自查,及时发现并整改记账中存在的問題,确保“账账相符、账实相符”。二是進一步完善村級財務審批、財務報賬、財務公開、票據管理等制度,對村級財務的收支,必須以合法憑證和正規發票爲依據,對不合規的報銷手續堅決不予報賬,從源頭上杜絕不合規財務行爲發生。三是組織鄉村社三級幹部召開村級財務管理培訓會議,對報賬流程、報賬要求進行了詳細講解,確保村級財務管理合法合規。

(三)聚焦基層黨組織領導班子和幹部隊伍建設方面

(1)黨內政治生活不嚴肅。

针对潘庄村2017-2019年度两委会、党员大会及组织生活会会议记录混乱、资料不全的問題。

整改落實情況:已完成整改。先後2次對規範黨支部會議記錄進行部署,鄉黨建辦利用查閱各村黨建資料的時機,對黨支部会议记录进行全面检查,及时发现并整改会议记录中存在的問題。

针对孙庄村2017-2019年度两委会、党员大会及组织生活会会议记录混乱、资料不全的問題。

整改落實情況:已完成整改。先後2次對規範黨支部會議記錄進行部署,鄉黨建辦利用查閱各村黨建資料的時機,對黨支部会议记录进行全面检查,及时发现并整改会议记录中存在的問題。

针对李泉村2017-2019年度两委会、党员大会及组织生活会会议记录混乱、资料不全的問題。

整改落實情況:已完成整改。先後2次對規範黨支部會議記錄進行部署,鄉黨建辦利用查閱各村黨建資料的時機,對黨支部会议记录进行全面检查,及时发现并整改会议记录中存在的問題。

針對潘莊村組織生活會黨員談心談話不嚴肅,2017年度組織生活會只有支部書記與個別黨員談心談話記錄,征求意見表中只征求了極少數黨員的意見的問題

整改落實情況:已完成整改。一是嚴肅黨內政治生活,嚴格落實談心談話制度,按照“五個必談”(書記與支委必談、書記與黨員必談、支委與支委必談、支委與黨員必談、黨員與黨員必談)的要求紮實開展談心談話,誰談話誰記錄,認真做好談話記錄,嚴禁談心談話圖形式、走過場;二是責令村黨支部在召開組織生活會前,廣泛征求老黨員、老幹部、致富能人、村“兩委”班子成員及黨員群衆意見建議,做好意見建議的梳理彙總,爲開好組織生活會打好基礎;三是村黨建指導員加強對村黨支部工作的指導,督促村黨支部嚴格按照黨支部建設標准化工作要求開展組織生活;四是由鄉黨委副書記、村黨支部書記對村黨支部班子成員進行告誡談話,嚴肅工作紀律,履行好崗位職責。

针对丰城村组织生活会党员谈心谈话不严肃,谈心谈话记录均为一人填写,且无谈话人和被谈话人签名的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是嚴肅黨內政治生活,嚴格落實談心談話制度,按照“五個必談”(書記與支委必談、書記與黨員必談、支委與支委必談、支委與黨員必談、黨員與黨員必談)的要求紮實開展談心談話,誰談話誰記錄,認真做好談話記錄,嚴禁談心談話圖形式、走過場;二是責令村黨支部在召開組織生活會前,廣泛征求老黨員、老幹部、致富能人、村“兩委”班子成員及黨員群衆意見建議,做好意見建議的梳理彙總,爲開好組織生活會打好基礎;三是村黨建指導員加強對村黨支部工作的指導,督促村黨支部嚴格按照黨支部建設標准化工作要求開展組織生活;四是由鄉黨委副書記、村黨支部書記對村黨支部班子成員進行告誡談話,嚴肅工作紀律,履行好崗位職責。

针对祝庄村组织生活会党员谈心谈话不严肃,存在只更改谈话人及时间、地点,谈话记录一稿复印多人使用,且存在谈话记录一人填写,无谈话人和被谈话人签名等问题的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是嚴肅黨內政治生活,嚴格落實談心談話制度,按照“五個必談”(書記與支委必談、書記與黨員必談、支委與支委必談、支委與黨員必談、黨員與黨員必談)的要求,紮實開展談心談話,誰談話誰記錄,認真做好談話記錄,嚴禁談心談話圖形式、走過場;二是村黨建指導員加強對村黨支部工作的指導,督促村黨支部嚴格按照黨支部建設標准化工作要求開展組織生活;三是由鄉黨委副書記、村黨支部書記對村黨支部班子成員進行告誡談話,嚴肅工作紀律,履行好崗位職責。

(2)個別村黨組織內部運轉不暢,“補台”意識不強。

针对孙庄村村委会原主任选举为村委会副主任以来,工作积极性消退、团结协作意识不强,推诿扯皮,村两委班子不能形成工作合力的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是由孫莊村包村領導對孫莊村村委會副主任王國先進行了提醒談話,督促王國先認真履職盡責,積極完成村黨支部安排的各項工作任務;二是充分利用各村開展“黨員固定活動日”的有利時機,紀委先後4次對村幹部紀律作風進行了督查,並對落實工作推诿扯皮、消極應付的村幹部啓動問責程序;三是在今後的工作中,繼續嚴格執行村幹部考核獎懲機制,將村幹部績效工資同考核考評結果挂鈎,根據綜合考評結果獎優罰劣,確保工作任務高效落實。

针对李泉村两委班子四年来在项目争取、兴办实事等方面不主动作为,群众意见较大,2019年三次选举未能推选出村委会副主任,班子结构不合理,工作运转不畅的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是李泉村包村领导加強对村“两委”工作的指导,在深入调研论证、广泛听取群众意见建议的基础上,帮助村“两委”制定项目实施计划,由村“两委”向鄉党委、政府汇报项目储备情况,力争2021年实施1-2个民生实事项目;二是以村“兩委”換屆爲契機,選配政治素質高、業務能力強、熱愛農村工作的村“兩委”負責人,選優配強村幹部,優化村“兩委”班子結構,不斷增強村級組織引領發展、服務群衆的能力和水平;三是對村“兩委”班子成員進行了培訓,教育引導其認真履職盡責,主動擔當作爲,並將村幹部績效工資同年終考核考評結果挂鈎,根據綜合考評結果獎優罰劣,增強村幹部幹事創業的活力。

针对潘庄村个别社干部不服从村两委班子集中统一领导,纪律作风较差,正面作用发挥不好,聚众打麻将,在群众中造成不良影响的問題。

整改落實情況:已完成整改。鄉纪委已对潘庄村三社社长杨振旭进行提醒谈话,并责令其在12月3日的党员固定活动日上作出了书面检讨;二是加大村社幹部警示教育力度,利用每月“黨員固定活動日”、紀律“小課堂”,通過案例分析、觀看警示教育片等措施,不斷強化村社幹部自律意識;三是鄉纪委定期不定期对全鄉党员、干部作风监督检查,对纪律作风差、正面作用发挥不好的村社干部进行问责处理;四是包村領導加強對村“兩委”工作的指導,督促村“兩委”負責人強化工作措施,切實抓好班子,帶好隊伍。

(3)村黨組織矛盾糾紛調處作用發揮不充分。

针对部分村党组织核心作用发挥不明显,教育引导村民正确表达诉求欠缺,村班子化解调处信访矛盾能力不足,群众信任度低。特别是涉及到土地、草原征用补偿方面的矛盾纠纷不及时处理,致使向鄉政府直接反映问题的情况突出。

整改落實情況:已完成整改。一是加強法律知識學習,利用各村召開支委會、“黨員固定活動日”的時機,組織村幹部深入學習《信訪工作條例》《中華人民共和國土地法》等法律條規,不斷提升村幹部駕馭複雜局面、處理複雜問題的能力;二是针对近期外出务工群众陆续返鄉,矛盾纠纷多发频发的实际,扎实做好矛盾纠纷排查化解,由各村包村领导牵头,村社干部具体负责抓好征地拆迁、劳资纠纷等方面的矛盾纠纷排查工作,发现问题及时处置,确保将矛盾纠纷化解在萌芽状态;三是加大普法宣傳力度,由老軍司法所負責,常態化抓好“普法星期五”“法律八進”等普法宣傳活動,通過“線上普法+線下普法”相結合的方式,切實做好普法宣傳,不斷增強群衆法治意識。

(4)不合格黨員處置不規範。

针对硖口村2019年12月10日召开的党员民主测评会上将受到留党察看一年处分的党员唐承国和受到党内警告处分的党员杨鸿评定为不合格党员,未按照村党支部处置不合格党员规范要求的处置方式和程序处置,无任何处置结果的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是村黨支部通過召開專題會議,研究提出對唐承國、楊鴻兩人處理意見,確定2人按照不合格黨員要求的方式和程序處置;二是鄉党委、村党支部派人与唐承国、杨鸿进行谈话,并告知村党支部对其处理意见;三是由村黨支部制定幫教計劃,指定幫教責任人,建立不合格黨員幫教工作台帳,細化幫教措施,認真整頓提升;四是根據其日常表現,由村黨支部書記與其進行談心談話,幫助其提高思想認識,增強黨性觀念;五是在支部黨員大會上對2名同志進行批評教育,要求每季度向黨支部彙報思想認識、工作生活和履行黨員義務、聯系服務群衆、發揮先鋒作用等方面的情況,自覺接受黨組織和廣大黨員群衆的監督;六是督促其按時參加“三會一課”“黨員固定活動日”和支部組織的各類活動,嚴格黨內政治生活鍛煉,嚴守政治紀律和政治規矩,在思想上、行動上和黨支部及上級黨委保持高度一致;七是責令認真學習《中國共産黨黨章》《中國共産黨黨員管理教育工作條例》等黨內條規和黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想,做到學深悟透,持續錘煉黨性,增強政治敏銳性和鑒別力,在理想信念方面始終保持頭腦清醒;八是責令楊鴻和唐承國2名同志在年底召開的組織生活會上,對本人違紀違規情況進行對照檢查,深刻剖析原因,制定改進措施,並由村黨支部督促抓好整改。

针对老军村2019年度民主评议党员时将受到党纪处分的徐世荣、许延斌2名党员评定为不合格党员,但均未按照村党支部处置不合格党员规范要求的方式和程序进行组织处置,对不合格党员无任何处置结果的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是村黨支部通過召開專題會議,研究提出對徐世榮、許延斌兩人處理意見,確定2人按照不合格黨員要求的方式和程序處置;二是鄉党委、村党支部派人与徐世荣、许延斌进行谈话,并告知村党支部对其处理意见;三是由村黨支部制定幫教計劃,指定幫教責任人,建立不合格黨員幫教工作台帳,細化幫教措施,認真整頓提升;四是根據其日常表現,由村黨支部書記與其進行談心談話,幫助其提高思想認識,增強黨性觀念;五是在支部黨員大會上對2名同志進行批評教育,要求每季度向黨支部彙報思想認識、工作生活和履行黨員義務、聯系服務群衆、發揮先鋒作用等方面的情況,自覺接受黨組織和廣大黨員群衆的監督;六是督促其按時參加“三會一課”“黨員固定活動日”和支部組織的各類活動,嚴格黨內政治生活鍛煉,嚴守政治紀律和政治規矩,在思想上、行動上和黨支部及上級黨委保持高度一致;七是責令認真學習《中國共産黨黨章》《中國共産黨黨員管理教育工作條例》等黨內條規和黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想,做到學深悟透,持續錘煉黨性,增強政治敏銳性和鑒別力,在理想信念方面始終保持頭腦清醒;八是責令徐世榮、許延斌2名同志在年底召開的組織生活會上,對本人違紀違規情況進行對照檢查,深刻剖析原因,制定改進措施,並由村黨支部督促抓好整改。

(5)發展黨員不嚴謹。

针对郭泉村党员李英、郭晓娟的党员档案中发展对象审查及预审情况登记表、发展对象确定备案和培养教育考察情况登记表均无谈话记录、会议召开时间、支部书记签字,入党志愿书中支部会议通过其为预备党员的决议无会议召开时间、党员参加人数及表决结果的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是利用十八大以來農村黨員違紀違規排查的時機,按照《發展黨員及歸檔工作材料模版》的要求,對李英、郭曉娟發展程序及檔案歸檔工作進行了規範整理;二是鄉党委对村党支部书记和分管党建工作的党建办主任肖庚给与批评教育;三是在今後的發展黨員工作中,加強對村黨支部的工作指導,嚴把黨員入口關,嚴格審查各類材料,確保發展黨員工作程序規範、資料齊全。

(6)村級後備幹部儲備不足。

针对部分村班子结构不合理,村干部13名,无高中以上学历,整体文化程度偏低的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是以村“兩委”班子換屆爲契機,選舉黨支部書記1名、村委會副主任1名,新當選的村幹部平均年齡45周歲以下,高中以上學曆。同時,公開招聘大學生村文書1名,充實村幹部隊伍,更好爲群衆服務;二是加強村後備幹部培養力度,優化村幹部後備庫,將致富能人、未就業大學生等能力強、學曆高、年齡輕的人才納入村幹部後備人選加以培養,著力解決村幹部後續乏人的現狀;三是采取村“兩委”委員“一對一”幫帶、設崗定責等方式,鼓勵後備幹部協助村“兩委”完成工作任務,在曆練中提升個人綜合能力。

针对部分村党支部书记均在县城居住,村上事务参与少,为“走读书记”,群众有意见的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是以村“两委”班子换届为契机,选举党支部书记1名、党支部副书记1名、村委会副主任1名,新当选的村干部平均年龄45周岁以下,高中以上学历。鄉党委明确要求村“两委”负责人每天坐班带班。同时,聘用村文書1名,充實村幹部隊伍,更好爲群衆服務;二是严格执行村干部坐班制度,由鄉纪委牵头、党政综合办公室负责,定期不定期对各村村干部坐班情况进行监督检查,将督查情况在全鄉范围内通报,督促村干部落实好坐班制度;三是强化村干部绩效考核管理,将村干部坐班制度落實情況同村干部年终绩效考核挂钩,对制度执行不严格、解决问题不及时、推进工作不到位的村干部扣发绩效工资,推动责任高效落实。

针对各村空心化程度严重,年轻党员、群众外出务工较多,在册后备干部挂名现象明显,无法培养,后继乏人的問題。

整改落實情況:已完成整改。一是各村黨支部將後備幹部培訓納入今年的黨員冬訓計劃,對後備幹部進行全員培訓,不斷提高後備幹部業務素質和綜合能力;二是分類施策做好後備幹部培養,針對常住在村的後備幹部,通過設崗定責、“一對一”幫帶的措施,由村“兩委”抓好培養教育;針對流入城區的後備幹部,依托流動黨員“雙向共管”平台,督促其到北街社區參與社區服務,著力提升服務能力和水平;針對流出縣外的後備幹部,通過甘肅黨建APP、學習強國平台,抓好網絡學習教育;三是結合村“兩委”換屆選舉,對各村後備幹部進行調整充實,從未就業大學生、退伍軍人、致富帶頭人中擇優選拔後備幹部,爲村級後備幹部隊伍建設注入新鮮血液。

(四)巡察整改方面情況

(1)黨風廉政和反腐敗工作重視程度不夠。

针对市委巡察反馈“反腐败工作方面”问题,老軍鄉2019年无定期听取党风廉政建设汇报相关记录,党风廉政和反腐败工作重视程度不够的問題。

整改落實情況:已完成整改。利用党委理论学习中心组学习、全鄉重点会议等时机,先后召开党风廉政建设暨反腐败工作和集体约谈会议、廉政警示教育大会4次,对年度党风廉政建设工作进行了全面安排部署,制定印发《老軍鄉2020年纪检监察工作要点》,并与各村签订《党风廉政建设目标管理责任书》。在此基础上,鄉党委坚持定期研究部署党风廉政建设和纪检监察工作,今年先后专题研究部署此项工作2次,进一步压实“两个责任”、传导压力、抓好落实。

(2)整改不到位。

针对市委巡察反馈“党的思想建设方面”党员干部理论学习不扎实问题,老軍鄉仍存在未严格落实党员干部学习制度,定期调阅领导干部的笔记。2019年度班子成员及站所长学习笔记只6月份调阅过一次,一般干部无调阅记录的問題。

整改落實情況:已完成整改。在抓好黨委理論學習中心組學習和領導幹部集中學習的同時,督促領導和幹部認真摘抄學習筆記,已對領導和幹部學習筆記調閱2次。

三、注重建章立制,鞏固整改成果

经过集中整改,我鄉整改工作取得了阶段性成效,但整改工作还需进一步加大力度。下一步,鄉党委将继续认真贯彻落实巡察整改工作的部署和要求,切实增强管党治党意识,落实管党治党责任,持续抓好巡察反馈意见整改工作,努力把整改成果转化为推动经济社会发展的强劲动力。

(一)強化政治擔當,落實“兩個責任”。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚决扛起全面从严治党的责任担当,全面加強党的政治、思想、组织、作风、纪律和反腐败建设,把责任真正扛在肩上、落到实处。鄉党委书记认真履行第一责任人职责,班子成员不折不扣履行好“一崗雙責”,真正形成一級抓一級,層層抓落實的責任機制。

(二)堅持力度不減,深化後續整改。按照《整改方案》制定的任務清單和時間表,堅持目標任務不變、標准要求不降、整改措施不軟、工作力度不減,紮紮實實地做好後續整改。對已經完成的整改任務,鞏固深化整改成果,防止問題反彈,切實把巡察成果用好、用足、用到位;對需要長期整改的,按照整改方案持續用力、抓牢抓實,不解決問題、不達到標准決不收兵。

(三)加強制度建设,构建长效机制。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全鄉党员干部作风转变的过程,成为推动经济社会高质量发展的过程。

(四)運用整改成果,著力推動工作。把抓好巡察整改作为推动老军经济社会发展的重要契机,以整改促改革、促发展、促稳定。深入贯彻落实习近平总书记视察甘肃,特别是视察山丹县重要讲话和指示精神,认真落实县委、县政府决策部署,切实抓好脱贫攻坚、鄉村振兴、农村人居环境整治等重点工作,努力在深化巡察成果上见到新成效。

欢迎干部群众对巡察整改落實情況进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

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